șÚÁÏÍű

Idag inleds șÚÁÏÍű Business Labs Ă„ttaveckorsprogram Activate, dĂ€r de sju team som blivit antagna ska ta sina affĂ€rsidĂ©er frĂ„n just idĂ© till verklighet. Bland dessa sju idĂ©er finns allt frĂ„n koldioxidneutrala, hydroponiska odlingscontainrar, till digitala verktyg som ska hjĂ€lpa aktörer inom e-commerce att skicka mindre luft i sina paket. Det Ă€r med andra ord ingen tydlig gemensam trend, utan snarare enorm bredd, vad gĂ€ller de nya affĂ€rsidĂ©erna. En gemensam trend syns dĂ€remot i teamsammansĂ€ttningen, dĂ€r sex av sju team (85%), har bĂ„de mĂ€n och kvinnor bland grundarna.

– Allbrights nyligen slĂ€ppta rapport om mĂ„ngfald inom techbranschen belyste de enorma strukturella problem som finns i denna sektor. DĂ€rför Ă€r vi Ă€n mer övertygade att det mĂ„ngfaldsarbete vi gör och börjar se resultaten av Ă€r av enorm betydelse, sĂ€ger Julia Delin, vd pĂ„ șÚÁÏÍű Business Lab.

Sebastian Knutsson, grundare av King och ordförande av șÚÁÏÍű Business Labs antagningskommittĂ©, instĂ€mmer:

– För oss Ă€r teamet vĂ€ldigt viktigt i bedömningen för vilka som ska bli antagna eller inte. Vi anser att ett team med mĂ„ngfald, som har möjlighet att inkorporera fler och bredare perspektiv, har större potential att nĂ„ framgĂ„ng med sin affĂ€rsidĂ©. Det Ă€r dĂ€rför ingen slump att mĂ„ngfald Ă€r en sĂ„ tydlig trend bland dessa team, och vi Ă€r glada att fortsatt kunna locka till oss team med stor potential, sĂ€ger han.

Inte bara teamen, utan ocksĂ„ affĂ€rsidĂ©erna, Ă€r influerade av mĂ„ngfald. Allra tydligast mĂ€rks det hos Kollectiv, vars molnkök – kök utan restaurangdel â€“ ska bidra till ökad social inkludering för nyanlĂ€nda kvinnor genom att lĂ„ta dessa kvinnor frĂ„n olika kulturer agera vĂ€rd nĂ€r de lagar autentiska, nĂ€ringsmĂ€ssigt kompletta och hĂ„llbart paketerade rĂ€tter. Digibilitys plattform ska Ă„ sin sida underlĂ€tta bedömningsprocessen av elevers förmĂ„gor i skolan och dĂ€rmed kunna anpassa utbildningen efter elevers skilda behov.

Nu inleds en intensiv period för dessa team, nĂ€r de ska gĂ„ frĂ„n idĂ© till verklighet och komma ut pĂ„ marknaden. Allt kulminerar i șÚÁÏÍű Business Labs Demo Day den 20 augusti, dĂ€r teamen fĂ„r möjlighet att pitcha inför en publik av exklusivt inbjudna investerare. Förhoppningen Ă€r förstĂ„s att de har samma succĂ©artade resa framför sig som sĂ„ mĂ„nga andra bolag som började sin resa pĂ„ șÚÁÏÍű Business Lab, exempelvis Voi och Klarna.

NĂ€sta antagningstillfĂ€lle Ă€r den 17 augusti och du som Ă€r student, alumn eller anstĂ€lld kopplad till Handelshögskolan i Stockholm har möjlighet att söka. Mer information finns pĂ„ șÚÁÏÍű Business Labs hemsida.

De antagna bolagen

Linkely: Linkelys löfte Àr att skapa ett tryggt sÀtt att vara fri varje dag. Deras lösning Àr en plattform med lokal nÀrvaro dÀr frilansare och företag möts och bygger ett rikt nÀtverk. De möjliggör större jobbsÀkerhet för frilansare och en flexibel rekrytering av talang för företag. De vill att alla ska vara fria att ta tillvara pÄ sin unika kompetens och kreativitet utan att riskera sin trygghet.

Kollectiv: En tech-baserad plattform som dagligen levererar hĂ€lsosamma och balanserade mĂ„ltider till tröskeln hos Stockholms mest upptagna mĂ€nniskor. Kollektiv driver molnkök – kök utan restaurangdel – som lĂ„ter kvinnor frĂ„n olika kulturer agera vĂ€rd nĂ€r de lagar autentiska, nĂ€ringsmĂ€ssigt kompletta och hĂ„llbart paketerade rĂ€tter. Dessa rĂ€tter levereras sedan genom deras integrerade logistiska lösning. Med löftet att ta mĂ€nniskor pĂ„ resan runt vĂ€rlden pĂ„ 80 rĂ€tter Ă€r deras mat en hyllning till Stockholms mĂ„ngfald.

Digibility: MÄnga elevers behov i lÀrandet Àr förbisedda i skolan idag. Cirka 20% av grundskoleelever i Sverige gÄr ut utan fullstÀndiga betyg. Skolor och lÀrare Àr begrÀnsade av tighta scheman och otillrÀckliga resurser. Digibility Àr en digital plattform som ska underlÀtta bedömningsprocessen av elevers förmÄgor i lÀrandet. Vi vill ge lÀrarna och eleverna rÀtt verktyg sÄ att utbildningen kan anpassas efter elevens behov.

Urban Culture: Ett företag som bygger och levererar hydroponiska odlingscontainrar som Àr koldioxidneutrala, oberoende av klimat och kan leverera grödor inom ett slutet system. Deras AI möjliggör flexibel styrning av de variabler som pÄverkar odlingens effektivitet, samtidigt som den successivt utvecklas med grödorna och antalet anvÀndare för att uppnÄ optimala vÀxtförhÄllanden.

Skrym: En logtech-startup som jobbar med att eliminera onödig luft i e-handelspaket. Baserat pÄ den senaste forskningen, utvecklar de optimeringssystem som sÀnker bÄde utslÀpp och fraktkostnader. De samarbetar Àven med miljöinstitut för att automatisera livscykelanalyser av emballage, sÄ att det blir lÀtt för varje e-handel att vara transparent med sin klimatpÄverkan.

Lassie: Kunder idag Àr vana vid att allting Àr ett knapptryck bort men försÀkringsbranschen ligger lÄngt efter. Lassie vill Àndra pÄ detta genom att erbjuda en digital on-demand försÀkring för djur som vÀrnar om djurens hÀlsa genom hela cykeln istÀllet för bara nÀr skadan uppstÄr.

Lively: Lively Ă€r en digital plattform som sammanför musiker som söker spelningar med privatpersoner som vill ha skrĂ€ddarsydd livemusik. Med Lively kan kunder önska specifika lĂ„tar och genrer och effektivt jĂ€mföra olika musikers profiler, samtidigt som fler och tryggare arbetstillfĂ€llen skapas för musiker. Oavsett om du letar efter en finstĂ€md jazzkvartett till ditt bröllop eller ett coverband som spelar dom bĂ€sta Beatles-lĂ„tarna pĂ„ din födelsedagsfest, hittar du det med Lively! 

För mer information, var vÀnlig kontakta:

Andreas Johansson
Program Manager
șÚÁÏÍű Business Lab
Email: Andreas.johansson@hhs.se
Tel: +46–72 306 33 44

șÚÁÏÍű Business Lab Ă€r Handelshögskolans inkubator i Stockholm. Tre program bedrivs inom ramen för șÚÁÏÍű Business Lab; Initiate, Activate och Incubate och vĂ€nder sig till studenter, alumner och fakultet kopplade till Handelshögskolan. Inom programmen fĂ„r entreprenörer hjĂ€lp med coachning, mentorskap, workshops och ett nĂ€tverk av ledare, investerare och partners sĂ„som Assessio och Scrive.